| 这场青年干部大讲堂 为滨城“地下长城”赋能！ |
区国动办举办青年干部大讲堂
赋能人防工程高质量发展
11月19日，滨海新区国防动员办公室成功举办第三期国防动员青年干部大讲堂。党组书记、主任窦汝春，班子成员以及机关和人防指挥信息保障中心的全体干部参加活动。工程管理室干部于小龙以“加强人防工程维护管理，提高人防管理高质量发展”为主题进行授课，围绕人防工程的核心价值、当前面临的挑战、国内外经验借鉴以及新区实践等方面展开深入交流，为推动人防事业高质量发展进一步凝聚共识。
授课内容聚焦于人防工程“平时民用”与“战时防护”之间的动态平衡，深入剖析了当前维护管理中存在的痛点与难点，并借鉴了浙江宁波“保险+服务”、山东网格化管理、新加坡家用防空壕等国内外先进经验，提出了压实主体责任、强化协同监管、推进智能化改造等系统治理路径。在新区的实践探索中，重点介绍了三大创新举措：一是在大港港东明轩小区开展充电桩改造示范项目，联合电力部门规范施工，切实解决群众关切问题；二是快速处置大港山川融城首例个人违法拆改人防设施行为，全程用时不足10天，形成有力震慑；三是积极探索历史遗留水箱问题的分类处置方法，展现了“实事求是”解决问题的担当精神。
窦汝春在总结讲话中强调，人防工程是守护城市安全的“地下长城”，全体干部应不断提升专业能力，努力成为业务骨干；面对历史遗留问题，要敢于创新试点，主动作为，杜绝“等靠要”；加强跨部门协同联动，形成监管合力；将人防工作与民生需求紧密结合，实现“防护升级”与“民生提质”的双赢目标。
本期大讲堂内容详实、案例生动，有效提升了干部的专业素养，进一步凝聚了人防高质量发展的共识。参会干部纷纷表示，将把学习成果切实运用到实际工作中，全力推动新区人防工程维护管理水平不断提升，为筑牢城市安全防线贡献力量。
主办单位：天津市滨海新区国防动员办公室
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